Готовим график отпусков на 2020 год
28 ноября 2019
Приближается 2020 год, поэтому пора обсуждать с работниками, когда они будут отдыхать в наступающем году. Напомним, к какому числу подготовить график отпусков и как его оформить. Расскажем, какие моменты нужно учесть при согласовании дат отдыха.
Когда график должен быть готов
График отпусков нужно принять не позднее чем за две недели до нового года, т.е. до 17 декабря.
Если у вас есть первичная профсоюзная организация, желательно подготовить документ уже к 5 декабря. Дополнительное время необходимо на учет мнения ее выборного органа:
- пять рабочих дней на получение мотивированного ответа профсоюза;
- три дня на дополнительные консультации (если они понадобятся).
Как составить график
Узнайте у работников, в какие дни они хотят пойти в отпуск. Как это сделать, определяет сам работодатель. Можно уточнить пожелания сотрудников по электронной почте или раздать опросные листы.
График составьте по унифицированной форме N Т-7 или по самостоятельно разработанной форме.
Помните, что отпуск можно разделять на части, но хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней.
Ознакомьте персонал с готовым графиком.