Заключение трудового договора в соответствии с требованиями трудового законодательства

Даты и время проведения: 10 ноября 2022 года, 16:00 - 17:30

Анонс вебинара:

Трудовой договор основа возникновения трудовых отношений с работником. В отличие от гражданско-правового договора, трудовой договор заключается в четком соответствии с требованиями ТК РФ, с учетом прав и обязанностей каждой из сторон, закрепленных Трудовым кодексом.  Трудовой договор - один из первых документов, который внимательно изучают инспекторы ГИТ и суд.  Поэтому необходимо четко понимать, что необходимо в обязательном порядке отражать в трудовом договоре, а каких формулировок стоит избегать. На занятии мы постараемся разобраться с тем, как заключать трудовой договор правильно, с учетом требований ТК РФ и иных НПА.

Программа занятия:

• Понятие трудового договора.
• Требования к содержанию трудового договора.
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
• Отражение обязательных сведений в трудовом договоре.
• Указание дополнительных условий в трудовом договоре.
• Виды трудового договоров:
  - Трудовой договор на неопределенный срок
  - Срочный трудовой договор, основания для его заключения.
• Внесение изменений в условия трудового договора.
• Наиболее распространенные ошибки.
• Ответственность работодателя в случае не заключения трудового договора, отсутствия в трудовом договоре отдельных обязательных сведений.
• нарушения законодательства о трудовом договоре.

Автор и ведущий: Гежа Татьяна Львовна

Стоимость

3 600 ₽*Бесплатно

(облагается НДС)

* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»