Трудовые отношения с беременными женщинами и сотрудниками с детьми. Особенности, гарантии и компенсации, спорные ситуации

Дата и время проведения: 03 марта 2022 года, 11:00 - 13:00

Анонс вебинара:

Беременным женщинам и сотрудникам с детьми Трудовым кодексом предоставляются отдельные гарантии и компенсации. Поэтому работодателям необходимо знать и учитывать, на что имеют право такие работники, к каким работам их можно привлекать, в каких случаях работодатель обязан учитывать их заявления, и т.д.   Так как споров с беременными женщинами и сотрудниками с детьми возникает немало, рассмотрим спорные ситуации и судебную практику.

Программа вебинара:

• Работники, относящиеся к лицам с семейными обязанностями
• Порядок приема на работу:

- Прохождение медицинских осмотров

- Возможность отказа в заключении трудового договора

- Ограничения на применение труда женщин и лиц с семейными обязанностями

- Гарантии лицам с семейными обязанностями при заключении трудового договора, установление испытательного срока

• Особенности режима рабочего времени:

- Неполное рабочее время

- Гибкий режим рабочего времени

- Сокращенная продолжительность рабочего времени

• Гарантии:

- Диспансерное обследование

- Право перевода на более легкую работу

- Ограничения при привлечении к работе беременных и лиц с семейными обязанностями

• Расторжение трудового договора: гарантии, спорные ситуации, судебная практика, позиция Верховного суда (с беременными женщинами, «одинокими» матерями, лицами с семейными обязанностями)

Автор и ведущий: Гежа Татьяна Львовна

Стоимость

3 600 ₽*Бесплатно

(облагается НДС)

В стоимость входит: обучение и практические занятия, методические материалы

* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»

Сертификаты

Сертификат ТЛС-ГРУП