Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: нестандартные ситуации

Дата и время проведения: 10 октября 2022 года, 11:00 - 13:00

Анонс вебинара:

Прекращать трудовой договор по инициативе работодателя всегда сложно. Особенно, когда это совсем нетипичные и   нестандартные ситуации, которые бывают не часто. Связано это с тем, что увольнение по этим основаниям работник имеет право оспорить в суде. Поэтому очень важно понимать, как правильно провести увольнение, как грамотно составить документы, чтобы в итоге суд не встал на сторону работника. На вебинаре мы рассмотрим некоторые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, такие как не прохождение испытательного срока, ликвидация организации и некоторые другие, а также рассмотрим непростые ситуации по этим увольнениям.

Программа вебинара:

• Увольнение работников в связи с не прохождением испытания при приёме на работу
• Увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
• Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
• Увольнение в связи с сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
• Увольнение лица, работающего по совместительству.
• Увольнение в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

Автор и ведущий: Гежа Татьяна Львовна

Стоимость

3 600 ₽*Бесплатно

(облагается НДС)

* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»

Сертификаты

Сертификат ТЛС-ГРУП