Проводим кадровый аудит самостоятельно. Перечень обязательных кадровых документов
Дата и время проведения: 18 сентября 2020 года, 12:00 - 14:00
Анонс вебинара:
Кадровый аудит - проверка кадрового документооборота организации, документов, устанавливающих трудовые правоотношения между работником и работодателем на соответствие требованиям трудового законодательства РФ. Проводится для выявления имеющихся недостатков в ведении кадрового делопроизводства; для уменьшения рисков, связанных с нарушением действующего законодательства и привлечением к различным видам юридической ответственности; для предотвращения конфликтных ситуаций.
Кадровый аудит можно заказать в компании, которая оказывает данную услугу. Но не каждая организация готова доверить столь конфиденциальную информацию сторонним организациям. Поэтому вопрос проведения аудита кадровой документации своими силами является актуальным для многих кадровиков.
Программа вебинара:
- Обязательные, в соответствии с ТК РФ, документы.
- Локальные нормативные документы
- Индивидуальные трудовые документы.
- Трудовой договор
- Трудовая книжка
- Личная карточка
- Личное дело
- Организационно-распорядительные документы
- Другие документы
- Документы-основания
- Сроки хранения документов

Сертификаты

Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП» Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права. «...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»