Проведение процедуры сокращения штата. Порядок и размеры выплат, судебная практика

Дата и время проведения: 23 мая 2022 года, 11:00 - 13:00

Анонс вебинара:

Как показывает практика, одним из самых болезненных оснований увольнения является увольнение в связи с сокращением штата.  Причин этому много. С одной стороны, работники думают, что при увольнении получат сразу минимум 3 оклада, с другой – это основание увольнения очень часто оспаривается в суде. Поэтому важно понимать, в каких случаях и как  правильно провести увольнение, как грамотно составить документы, чтобы в итоге суд не встал на сторону работника. На вебинаре будут рассмотрены проведения сокращения штата, грамотное оформление документов, гарантии и льготы, выплаты при увольнении, рассмотрена судебная практика.

Программа вебинара:

• Сокращение штата или численности работников – при наличии объективных причин
• Алгоритм действий при сокращении штата
• Подготовка перечня сотрудников, подпадающих под сокращение

  - Запрет на увольнение отдельных категорий работников
  - Преимущественное право на оставление на работе
  - Спорные ситуации при определении преимущественного права, судебная практика

• Уведомления работников о предстоящем сокращении. Форма уведомления, сроки его представления.
• Предложение других вакансий, спорные ситуации при предоставлении вакантных должностей.
• Уведомление о сокращении штата на портал «Работа в России»
• Споры и судебная практика об отсутствии фактического сокращения численности или штата работников
• Возможность увольнения в связи с сокращением штата в выходной день, в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске
• Размеры и порядок выплаты выходных пособий, спорные ситуации и судебная практика.

Автор и ведущий: Гежа Татьяна Львовна

Стоимость

3 600 ₽*Бесплатно

(облагается НДС)

* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»

Сертификаты

Сертификат ТЛС-ГРУП