Профессиональный стандарт как основной инструмент кадровой политики. Практика внедрения и применения. Курс повышения квалификации.

05 февраля 2019
Вторник
Новинка Семинар Б Ю К Р
Стоимость
25 650 ₽*25 650 ₽
Новинка Семинар Б Ю К Р
+7 (495) 737-49-49 seminars@aefk.ru
Программа

Даты и время проведения: 05.02.19 - 06.02.19, 10:00-17:00

С момента вступления в действие Федерального закона от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" работодателями проделана масштабная работа по внедрению и развитию системы профессиональных квалификаций. Появилась практика внедрения профессиональных стандартов, начала действовать система независимой оценки квалификаций, обозначены основные проблемы, найдены удачные решения. А также появились вопросы, которые требуют обсуждения и комментариев экспертов.

В программе курса: практические вопросы применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций в системе управления персоналом организации; разбор ситуаций, в которых внедрение профессиональных стандартов позволит повысить уровень квалификации персонала, а также экономические показатели организации; алгоритмы внедрения и применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций на практике. Специальное время будет отведено анализу лучших практик и ответам на вопросы участников.

Курс обучения предназначен для руководителей кадровых служб, директоров по персоналу, руководителей и специалистов по подбору, оценке и аттестации персонала, юристов.

Спикеры курса:

  1. Гусарова Александра Робертовна – директор по развитию бизнес-технологий и партнерства Евразийского центра управления человеческими ресурсами Финансово-банковской ассоциации РСПП.

  2. Егоренкова Наталья Анатольевна – заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике АО «НПО Энергомаш».

  3. Епихина Светлана Борисовна – руководитель Комитета по повышению кадрового потенциала Экспертно-консультационного совета Росимущества, член Комитета по кадрам Совета директоров «ВЦИОМ», член СПК в области управления персоналом НСПК при Президенте РФ.

Программа семинара

  • Современная система квалификаций в Российской Федерации: проект дорожной карты по развитию Национальной системы квалификаций в Российской Федерации на период до 2024 года (развитие Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года). Модернизация механизмов взаимодействия бизнеса и сферы образования. Профстандарт (ПС) как инструмент повышения производительности, качества и эффективности труда.»

  • Законодательное регулирование применения профессиональных стандартов: обзор актуальных документов, перспективы развития законодательства, комментарии, сложные вопросы, проблемы внедрения, возможности для работодателя. Пошаговая технология внедрения ПС: модели и алгоритмы. Примеры и разбор практики (охрана труда и рабочие профессии). Профстандарт и квалификационный справочник. Наименования должностей работников: на что необходимо обратить внимание работодателю. Оформление трудовых книжек и трудового договора. Выполнение работником трудовых функций, предусмотренных несколькими профстандартами. Правовые риски работодателя: как избежать ошибок при внедрении профессиональных стандартов.

  • Независимая оценка квалификаций работников: нормативная правовая база системы НОК (ФЗ от 03.07.2016 N 238-ФЗ). Профессиональная квалификация как предмет оценки. НОК: добровольность или необходимость. Дополнение локальных нормативных актов новыми нормами о независимой оценке квалификации работников

  • Правовые основы и коллизии при применении ПС и НОК. О правовых требованиях к аттестации иностранных граждан. Порядок оплаты НОК.

  • Возможные риски и ответственность работодателя: несоответствие работников положениям, установленным в профессиональных стандартах и квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации. Юридические последствия независимой оценки квалификации для работников и работодателей. Независимая оценка квалификаций и наем персонала: основания для отказа в приеме, возможные риски.

  • Актуальные практики применения профессиональных стандартов в организации: формирование кадровой политики, повышение производительности труда, совершенствование системы оплаты труда. Поэтапное внедрение изменений в организации: как преодолеть сопротивление руководства и работников. Набор прикладных действий и решений для эффективной организации труда. Порядок организационного взаимодействия при внедрении профессиональных стандартов. Методика применения положений профессиональных стандартов во всех областях системы управления персоналом.

  • Применение ПС при подборе и адаптации новых сотрудников: что необходимо учесть работодателю. Формулирование требований к кандидату на должность в соответствии с требованиями ПС. Критерии поиска, оценки знаний, умений и опыта кандидата, согласно требованиям ПС при подборе персонала. Как совместить ПС, должностную инструкцию, модель компетенций, профиль должности.

  • Применение инструментов НОК при оценке и аттестации персонала. Отличие оценочных процедур в системе НОК от аттестации персонала, оценки соискателей в процессе рекрутинга и отбора кадров, конкурсов профессионального мастерства. Порядок проведения аттестации сотрудников с использованием инструментов НОК. Аттестация сотрудников и независимая оценка квалификаций: правовые возможности работодателя и трудовые конфликты. Несоответствие требованиям ПС: возможно ли расторжение трудовых отношений с работником?

  • Применение ПС при формировании системы обучения персонала организации: алгоритм действий. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников на основе положений ПС и результатов НОК.

  • Лучшие практики внедрения ПС на примере Госкорпорации «РОСКОСМОС» и Госкорпорации «РОСАТОМ». План мероприятий по внедрению ПС. Проблемы при внедрении системы профессиональных квалификаций, «подводные камни», удачные решения. Планирование кадровых ресурсов. Формирование кадрового резерва: формирование опережающих требований к квалификации работников. Актуализация отраслевой методологии и нормативных правовых актов, регламентирующих аттестацию работников, сертификацию и определяющих взаимосвязь аттестации и сертификации с НОК. Подготовка функционирования центров оценки квалификаций. Перспективы НОК в 2019г.

Участникам, успешно завершившим обучение, выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 ак.ч. Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась). Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на электронный адрес.




Очное участие по адресу: Москва, Славянская площадь, д.2/5/4, Дом Металлургов, 5 этаж, конференц-зал.



Возможно заочное участие.  
Стоимость просмотра онлайн трансляции 20 520 р.

Эксперты по теме «Профессиональный стандарт»
Автор и ведущий: Эксперты по теме «Профессиональный стандарт»
Стоимость
25 650 ₽*25 650 ₽
(НДС не облагается)
В стоимость входит: обучение на семинаре, методические материалы, обед, кофе-паузы
* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»

Дополнительная информация

  1. Гарантируем ответ лектора на вопрос, который Вы заранее отправите по email или по факсу за три дня до мероприятия.
  2. По окончании семинара экспертами «ТЛС-ГРУП» возможно предоставление платных устных консультаций по вопросам законодательства и права.
Лектор
Эксперты по теме «Профессиональный стандарт»Эксперты по теме «Профессиональный стандарт»

  • Гусарова Александра Робертовна – директор по развитию бизнес-технологий и партнерства Евразийского центра управления человеческими ресурсами Финансово-банковской ассоциации РСПП.
  • Егоренкова Наталья Анатольевна – заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике АО «НПО Энергомаш».
  • Епихина Светлана Борисовна – руководитель Комитета по повышению кадрового потенциала Экспертно-консультационного совета Росимущества, член Комитета по кадрам Совета директоров «ВЦИОМ», член СПК в области управления персоналом НСПК при Президенте РФ.

Предварительная регистрация
+7 (495) 737-49-49 seminars@aefk.ru
— Обязательные для заполнения поля
СПС КонсультантПлюс
Являюсь клиентом "ТЛС-ГРУП"
Откуда вы о нас узнали
Защита от автоматических сообщений