Популярные налоговые «схемы», в которые лучше не ввязываться, или как отсоветовать руководителю рисковать
- Что считается налоговыми «схемами»? Необходимые понятия.
- Популярные «схемы», о которых давно знают контролеры – не питайте иллюзий: Использование фирм-«однодневок». Описание «схемы», примеры ее работы. Последствия участия в «схеме» для налогоплательщика. Как не стать невинной жертвой: составляем досье контрагента. Как налоговый орган выявляет участие в «схеме»? Использование информации о бенефициарах организации для выявления «схемы» - новые возможности налоговых органов. Использование фиктивных посредников. Описание «схемы», примеры использования. Как смотрят на посреднические сделки налоговые органы? Методы выявления и борьбы. Мнимые сделки с целью формирования расходов. Суть «схемы» и последствия ее применения для организации, руководителя и бухгалтера. Признаки и последствия мнимой сделки. Формальное дробление бизнеса. Описание «схемы». Цели ее использования. По каким признакам она выявляется? Последствия применения «схемы». Перспективы судебного спора с налоговым органом. Имущественные «схемы». Арендные «схемы». Манипулирование ценами имущественных сделок. Получение имущества в результате реорганизации или в рамках взаимозависимой сделки. Обратный лизинг – что это и когда в нем усматривается «схема» уклонения от налогов? Сомнительные денежные операции налогоплательщика – сфера налогового и банковского контроля. «Серые» зарплаты. «Схемы» с использованием ИП. Типичные сопутствующие нарушения. «Схемы» с использованием аутсорсинга: новые методы борьбы с ними. «Схемы» с беспроцентными займами, валютными займами, договорами займа с физическими лицами. Вексельные «схемы». Описание и последствия для бизнеса. «Схемы» с доходами физических лиц.
- Как ведется работа по выявлению «схем»? Кто помогает налоговым органам в борьбе с необоснованной налоговой выгодой? Новые обязанности аудиторов в 2019 году по информированию правоприменительных органов о «грехах» своих клиентов.
- Как понять, что вы стали частью «схемы» невольно?
- Как оценить риски выявления неправомерных действий налогоплательщика и понять не вовлечена ли ваша организация в отношения с сомнительными контрагентами?
- Ответственность должностных лиц за участие фирмы в «схемах». Взыскание налогов, не уплаченных организацией вследствие применения «схем», с лиц, взаимосвязанных с организацией. Тревожная судебная практика. Ответственность контролирующих фирму лиц за причиненный ущерб.
- Как противостоять необоснованным претензиям налоговых органов, если совесть чиста?
- Ответы на вопросы.
Сертификаты
Климова Марина Аркадьевна
Климова Марина Аркадьевна
Независимый консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор многочисленных книг и статей, доцент, к.э.н.Токарева Е.Г. «Истар»
Спасибо! Прекрасно организованный семинар! Обязательно буду посещать Ваши семинары и в дальнейшем.
Кузнецова А.Я. «Развитие»
Спасибо за информативный семинар. Большое количество полезной информации в раздаточном материале.
Елисеева Н.А. ГУ Инженерная служба района Куркино
Прекрасный раздаточный материал! Хотелось бы чаще посещать семинары с примерами формирования учетной политики.
Осипова М.С. «Саламандер в России»
Осталась полностью довольна семинаром, узнала много нового! Прошу Вас проводить как можно больше таких семинаров.
Шальнева Е.А. «ОКНА ДОМКОМ»
Очень жизненно и поучительно. Получила много полезной и важной информации и кучу положительных эмоций! Спасибо Вам за то что Вы есть! Успехов и процветания Вам!
Большакова Н.К. «Транс АЗС»
Очень понравилось! Если будете приглашать на такие семинары буду стараться найти время, чтобы посетить все!
Пяткова Л.Г. «ЖИЛРЕСУРС»
Впечатления самые лучшие. Замечательно раскрыта тема семинара. Доступно и понятно разъяснены сложные вопросы в налогообложении.
Пестрикова Н.В., «ВК Комфорт»
Очень хорошая организация мероприятий! Посещаю уже несколько лет, и нет желания сменить компанию-организатора. Отличная работа с клиентами Елены Антоновой. Отличная подача материала лекторов. Очень приятные кофе-паузы и обеды: вкусно едим и есть возможность дополнительного общения с коллегами.