Положение о защите персональных данных работников. Разрабатываем и утверждаем с учетом всех изменений
11 июля 2022
Понедельник
+7 (495) 730-71-71 webinar-tls@tls-cons.ru
Программа
Дата и время проведения: 11 июля 2022 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Среди обязательных локальных актов работодателя существует один акт, который и составить не так просто, и проверить его могут как инспекторы ГИТ, так и инспекторы Роскомнадзора. Это Положение о защите персональных данных работников. Создание данного акта регулируется как положениями ТК РФ, так и федеральным законом о персональных данных. На вебинаре мы рассмотрим перечень необходимых для создания Положения нормативно-правовых актов, примерный перечень разделов данного акта, что необходимо будет указать в Положении, а также ответственность работодателя в области защиты персональных данных работников.
Программа вебинара:
- Понятие персональных данных работников. Документы, содержащие персональные данные работников
- Получение персональных данных работников
- Обработка персональных данных
- Передача персональных данных работников.
- Хранение и использование персональных данных
- Создание положения о персональных данных работников
- Повышение ответственности за нарушение требований законодательства о защите персональных данных.

Автор и ведущий:
Гежа Татьяна Львовна
Стоимость
3 600 ₽*Бесплатно
(облагается НДС)* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»
Сертификаты
Лектор

Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП» Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права. «...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»