Особенности заключения и расторжения срочного трудового договора

Даты и время проведения: 02 февраля 2023 года, 16:00 - 17:30

Анонс вебинара:

По общему правилу работодатели должны заключать с работниками трудовые договоры на неопределенный срок. Однако, ст. 59 ТК РФ предусмотрены случаи, когда работодатели должны или по своему желанию могут заключать срочные договоры. На занятии мы рассмотрим условия, при которых возможно заключение срочного договора, возможные вопросы перезаключения или продления данных договоров, а также самый больной вопрос – их расторжение без неприятных последствий. 

Программа занятия:

• Случаи заключения срочного трудового договора;

• Что необходимо указать в срочном трудовом договоре;

• Многократно заключение срочных трудовых договоров. Последствия.

• Возможно ли продление срочного трудового договора

• Заключение срочного договора по «желанию» руководителя

• Перевод на другую должность со «срочным» сроком договора

• Особенности расторжения срочного трудового договора.

• Переквалификация судом срочных трудовых договоров на неопределенный срок.

Автор и ведущий: Гежа Татьяна Львовна

Стоимость

3 600 ₽*Бесплатно

(облагается НДС)

* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»