Особенности применения вахтового метода в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях
+7 (495) 730-71-71 webinar-tls@tls-cons.ru
Программа
Дата и время проведения: 12 марта 2021 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Вахтовый метод, как форма трудового процесса достаточно непрост в применении, ну а его использование в районах Крайнего Севера особенно. В этой связи на вебинаре мы рассмотрим все особенности применения вахтового метода на Крайнем Севере, такие как установление процентных надбавок, особенности командировок на Север, дополнительные отпуска и т.д.
Программа вебинара:
- Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей- Что такое вахтовый метод
- Надбавка за вахтовый метод. Максимальный размер надбавки
- Процентная надбавка за стаж работы.
- Командировка
- Учитывается ли в стаж дни нахождения в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы?
- Учитывается ли в стаж период длительных командировок в районы Крайнего Севера
- Начисление надбавки на надбавку за вахтовый метод.
- Отпуск
- Командировка в период междувахтового отдыха;
- Режим работы женщин, направляемых в районы Крайнего Севера в командировки
- Командировка или вахтовый метод?
- Режим работы командированного
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
- Дополнительные отпуска
- Предоставление льготы женщины в отпуске по уходу за ребенком
- Предоставление льготы по окончанию отпуска
- Право на предоставление льготы для работников, проживающих в других регионах, но работающих на Севере

Автор и ведущий:
Гежа Татьяна Львовна
Стоимость
3 600 ₽*Бесплатно
(облагается НДС)* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»
Сертификаты
Лектор

Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП» Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права. «...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»