Новые требования к системе внутреннего контроля и аудита на предприятии: рекомендации практиков
Даты и время проведения: 25 – 26 мая 2023 года, 10:00 – 17:00
В условиях растущих геополитических рисков расширяются компетенции службы внутреннего контроля предприятия. На первый план выходят обеспечение непрерывности деятельности бизнеса, обеспечение логистики продаж и контроль за финансовыми рисками. Внедрение цифровых технологий позволяет проводить планирование аудитов в режиме реального времени, применять инструменты предиктивной аналитики, проводить полный цикл непрерывного аудита. На передний план выходят вопросы организации бизнес-процессов, связанные с недостаточной интегрированностью управления рисками и систем внутреннего контроля во всех бизнес-процессах компании, а также риски, связанные с применением информационных технологий и систем.
Цель программы: обсудить тенденции, стратегические риски и их влияние на рабочие операции СВК, дать рекомендации от специалистов-практиков в части построения и выявления недостатков системы внутреннего контроля и управления рисками; рассмотреть практику внедрения цифровых систем аналитики и полного цикла непрерывного аудита.
Семинар предназначен для руководителей и специалистов подразделений внутреннего контроля и аудита, сотрудников отдела по управлению рисками предприятий.
На семинаре выступят: Директор департамента непрерывного аудита СВК ПАО "Ростелеком"; Заместитель руководителя Службы риск-менеджмента ПАО «ГМК «Норильский никель»; к.э.н., Генеральный директор компании «РП Менеджмент», Член совета директоров Кинешемская ГЭС, Калугаприбор; CIA, CPA, член IIA (Institute of Internal Auditors), Руководитель службы внутреннего контроля и аудита ведущей дистрибьюторской компании. И другие эксперты/практики.
Программа:
- Рекомендации по изменению правил риск-ориентированной культуры в функциях внутреннего контроля СВК. Переход от превентивного контроля к реагированию: коммуникация новых условий работы – от процессов "Как есть?" в процессы "Как будет"?" Переход от риск-менеджмента к кризис-менеджменту. Тенденции, тренды, стратегические риски и их влияние на рабочие операции. Дорожная карта критически важной коммуникации изменений и погружения персонала в новые бизнес-процессы. Как подготовить реестр операционных рисков и меры оперативного реагирования с помощью СВК? Адаптация к новым инструментам. План реагирования. План перехода. План коммуникаций. Управление сопротивлением. Риск конфликта интересов и внутренней конкуренции при сокращении бюджета. Коренные изменения формирования риск-ориентированной корпоративной культуры от функции HR. Тиражирование новой базы знаний на филиальной сети. Тиражирование на филиальную сеть.
- Вызовы и стратегемы выстраивания внутренних коммуникаций при внедрении и функционировании СВК. Элементы (компоненты) внутреннего контроля. Уровни контрольных процедур, выбор ключевых направлений внедрения системы (корпоративные контроли, процессные контроли, финансовые контроли, контроли социальной ответственности). Этапы внедрения проекта и распределение ответственности. Разработка контрольных процедур на основе анализа рисков (дизайн контроля, виды контрольных процедур, матрица контрольных процедур). Оценка контрольных процедур (оценка дизайна и оценка исполнения). Тестирование контрольных процедур (оценка дизайна и оценка исполнения). Планы улучшения и развития контрольных процедур. Функции и роль внутреннего аудита в развитии системы внутреннего контроля. Разработка критериев оценки контрольных процедур. Разработка системы КРIs для стимулирования развития системы внутреннего контроля.
- Практический кейс: создание карты рисков и контрольных процедур бизнес-процессов. Составление карты (формирование контрольных точек на подпроцессах, риски, контроли, ответственность, оценка действующих контрольных процедур в бизнес-процессе).
- Применение стратегических индикаторов рисков, операционных индикаторов для внутреннего аудита. Настройка панели индикаторов ключевых бизнес-процесса: «Управление Закупками», Анализ индикаторов в различных разрезах в режиме онлайн. Внесение изменений в бизнес-процессы в режиме онлайн. Ограничения при реализации индикаторов рисков. Установление барьерных значений: основные затруднения и пути их решения. Внедрение индикаторов рисков в управленческую отчетность менеджмента. Расширение зоны контроля при ограниченном человеческом ресурсе. Тепловая карта ДЗО. Выявление точек роста при анализе онлайн бизнес-процессов. Как оперативно реагировать на возникающие риски?
- Система внутреннего контроля: Ключевые выводы исследований 2022-23 гг. о состоянии внутреннего контроля и внутреннего аудита: уроки кризиса, зоны роста и области для развития. Контрольная среда, Роль 1й линии защиты в ключевых бизнес-процессах, Общие контроли информационных технологий. Что можно использовать для устойчивости и выживаемости бизнеса из Информации Минфина, требований к организации СВК Приказом ФНС России и Рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля, внутреннего аудита, работы комитетов по аудиту совета директоров в ПАО.
- Повышение эффективности системы управления рисками. Интеграция компонентов системы управления рисками в ключевые бизнес-процессы компании. Почему важно вовлекать исполнителей контрольных процедур и владельцев процессов? Кто и как должен готовить отчеты руководства о СУРиВК? Как использовать архитектуру концепции COSO «Внутренний контроль. Интегрированная модель»? Как оптимизировать и автоматизировать процессы и контрольных процедуры? Как сэкономить на консультационных услугах и расходах на внешний аудит? Как использовать Assurance Map/ Карту Гарантий для целостного покрытия процесса управления межфункциональными рисками? Ранжирование источников для получения информации по рискам. Рассмотрение кейсов по бизнес-процессам: управление дебиторской задолженностью, управление закупками.
- Рекомендации по организации системы внутреннего контроля и внутреннего аудита в многопрофильном холдинге. Проблема выбора оптимальной модели системы внутреннего контроля для многопрофильного холдинга. Оценка зрелости и формирование дорожной карты построения образцовой системы. Развитие компонентов СВК. Общая архитектура СВК. Четыре «линии обороны» СВК. Развитие компонент внутреннего аудита.
- Система ключевых индикаторов рисков (КИР) как современный инструмент внутреннего контроля. Определение и значение системы КИР для компании. Рекомендации по стандартизации Р50.1.090-2014 «Менеджмент риска. Ключевые индикаторы риска». Виды КИР, отличие от КПЭ. Ответственность за разработку, эксплуатацию и тестирование системы КИР. Возможные конфликты и пути их решения. Практические рекомендации по внедрению КИР. Порядок тестирования КИР.
- Практика анализа и обработки данных о ключевых показателях бизнес-процессов в режиме онлайн. Проблемные вопросы цифровой трансформации работы внутреннего аудитора. Использование инструментов предиктивной аналитики. Практика внедрения цифровых систем аналитики и полного цикла непрерывного аудита. Применение аналитики данных во внутреннем аудите. Интеграция технологий роботизации при помощи аналитики.
- Повышение эффективности системы управления рисками через автоматизацию процесса. Взаимодействие функций внутреннего аудита, внутреннего контроля и риск-менеджмента на базе единой информационной платформы. Ключевые индикаторы риска как инструмент непрерывного мониторинга состояния рисков и эффективности контроля. Количественная оценка рисков с применением имитационных моделей. Визуализация данных по рискам и представление отчетов менеджменту компании.
- Ответы на вопросы.
©РФОП Экономика и Управление, 2023 г.
Стоимость on-line трансляции: 23 850* руб. (НДС не облагается)
Наши партнеры Эксперты «РФОП»
Наши партнеры Эксперты «РФОП»
Российский Фонд образовательных программ «Экономика и Управление» - узнаваемый бренд, подтвержденный 14-летним опытом работы на рынке образовательных услуг и рекомендациями государственных и бизнес-структур. Российский фонд - некоммерческая организация, созданная в 2003 году в Москве. Ежегодно в мероприятиях Российского Фонда принимают участие свыше 10 000 человек.
Среди экспертов Российского Фонда: представители Госдумы, Совета Федерации, министерств и ведомств (Минфин, Минобороны, Минпромторг, ФАС, ФНС, Роспотребнадзор и др.), эксперты Верховного суда, судьи арбитражной системы.
Программы Российского Фонда отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса. Российский Фонд предлагает высокую профессиональную компетенцию лекторов, информацию только «из первых рук», максимально структурированное изложение и рекомендации экспертов. Палитра форматов мероприятий разнообразна: от онлайн-трансляций до зарубежных стажировок.
В результате обучения специалисты компаний намного эффективнее справляются с поставленными перед ним задачами, а главное — способны планировать и выстраивать работу подразделений с учетом важнейших стратегических целей, стоящих перед бизнесом в целом.