Новые правила в трудовых отношениях с 2019 года: краткий комментарий к важным изменениям для работодателя

19 марта 2019
Вторник
Эксклюзив Б Р
Стоимость
10 000 ₽*5 000 ₽
Эксклюзив Б Р
+7 (495) 730-62-72 seminars@aefk.ru
Программа

Время проведения: 10:00 - 15:00

  • Оплата труда. Последствия повышения федерального МРОТ с 2019 года. Работа в выходной день: выводы КС о расчёте повышенной оплаты и их интерпретация Минтрудом; надо ли уменьшать оклад за месяц, в котором человек взял отгул; положены ли компенсации сотруднику с ненормированным рабочим днем. Если человек трудился сверхурочно, да ещё в ночное время, доплатите ему по двум основаниям. Как платить премии. Расчетные листки: выдавать обязательно, но как – решает работодатель. Оплата простоя.

  • Отпуска. Работники с тремя и более детьми теперь могут пойти в отпуск в удобное время. Основной отпуск: график на 2019 год и удержание неотработанных отпускных. Минтруд о сроке выплаты отпускных. На время ухода за больным ребёнком отпуск не продлевается. Удержание неотработанных отпускных - право, а не обязанность работодателя. Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или 3 лет: как принять сотрудника на время отсутствия основной работницы или перевести ее на другую должность; неполное время работы во время отпуска по уходу за ребёнком идёт в отпускной стаж; отпуск по уходу и основной отпуск: можно ли совместить.

  • Увольнение. Компенсация за неиспользованный отпуск: КС: работник имеет право на денежную компенсацию всех неотгуляных отпусков, хоть за 10 лет. норму о полной компенсации при отработке 5,5 месяцев применяют только к первому рабочему году сокращенного сотрудника. округление дней для компенсации не предусмотрено. Но в большую сторону округлить можно. Что полагается внутреннему совместителю при сокращении. Как быть, если последний день работы человека по сменному графику - суббота и бухгалтерия не работает. Соразмерность наказания проступку работника. Нельзя публиковать на сайте фирмы сведения о работниках, уволенных «по статье».

  • Автотранспорт. Поправки в законы: что они принесли организациям, которые используют автомобили только для своих нужд. Новые Правила по охране труда и не только. Перечень вопросов для проверки Ространсназдора. Штрафы за отсутствие предрейсовых осмотров и техконтроля.

  • Охрана труда и проверки трудинспекций. Минтруд напоминает: плановая спецоценка нужно закончилась до 31.12.2018 г. Перечень работодателей с высоким риском. Электронный инспектор: новый сервис для работодателя. Одинаковые нарушения по разным работникам образуют единый административный проступок. Три штрафа трудинспекции по одному протоколу незаконны.

  • «Иностранный» труд в кадровом и налоговом учете. Допустимые доли иностранцев на 2019 году. Миграционный учет и уведомления ГУВМ МВД по-новому. Когда за нелегала компании-арендатора ответит фирма-арендодатель. «Иностранные» выплаты по ГПД и взносы. Что еще нового в нормативке и практике ВС. Повышающий коэффициент к стоимости патента на 2019 год. Статусы иностранцев и особенности заключения трудовых договоров с ними.

  • Пособия и все остальное. К пилотному проекту по прямым выплатам из ФСС присоединился ещё ряд регионов. Новые старые правила выдачи больничных по уходу за ребенком. ФСС считает, что полностью отработанный февраль - неполный месяц страхового стажа. И снова об электронных больничных. Как Роструд отчетность по предпенсионерам изобрел. Выводы ВС для работодателей — ИП и микропредприятий, которые важны всем. Если диплом работника оказался поддельным. При каких условиях работников надо освободить от коллективной материальной ответственности.

  • Охрана труда в «офисной» фирме: необходимый минимум. «Трудоохранная» ответственность работодателя. Организация охраны труда в офисе. Обучение, инструктажи и инструкции. Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда. Кадровые последствия итогов спецоценки. Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе. Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала.

  • Ответы на вопросы.

Дыбов Антон Иванович
Автор и ведущий: Дыбов Антон Иванович
Стоимость
10 000 ₽*5 000 ₽
(НДС не облагается)
В стоимость входит: обучение на семинаре, методические материалы, кофе-паузы
* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»

Сертификаты

Лектор
Дыбов Антон ИвановичДыбов Антон Иванович
Заместитель главного редактора издания «Главная книга. Конференц-зал», ведущий эксперт по бухгалтерскому учёту и налогообложению издательства «Главная книга».
Отзывы

Селедцова М.М.«НЕЙЛ ПРОФЕШНЛ»
Все очень хорошо! Большое спасибо! Являюсь постоянным участником семинаров «АЭФ-КОНСАЛТ». Интересные и полезные тематики!

Никитина М.В., АО «Газпромнефть МЗСМ»
Высокое качество семинара! Лектор очень понравился – все грамотно, четко и по делу. Большой объем информации изложен ясно и доступно. Были даны ответы на все вопросы. Очень полезная информация в раздаточном материале. Спасибо!

Железникова Е.К., ФАБРИКА АЛЬТЕРВЕСТ
Спасибо! Получила возможность обсудить все нужные вопросы с лектором. Информативный семинар и очень полезный. Отличный методический материал. Все понравилось.

Абакумова Н.А., ВИТЯЗЬ-ВИКТОРИЯ
Безупречно представлен и раскрыт материал! Четкие ответы на любые вопросы!  Максимум нужной информации по всем вопросам семинара. Большое спасибо!

Гурова Д.Н., Новый импульс-50
Спасибо за проведение семинара! Все очень интересно, с доступными объяснениями, время пролетело незаметно! Все вопросы рассмотрены в полном объеме. На все возникшие вопросы были даны ответы. Спасибо!

Бехтгольд Н.Б., Нижфарм
Огромное спасибо за полезный семинар! Подробный материал и ответы на все нужные вопросы. Буду рекомендовать Вас коллегам!

Каримова А.А., ИНВИТРО Независимая лаборатория
Информативный, содержательный семинар на актуальную тему. Лектор пояснял все темы по программе доходчиво, четко и ясно.Самые позитивные впечатления. Спасибо!

Предварительная регистрация
+7 (495) 730-62-72 seminars@aefk.ru
— Обязательные для заполнения поля
СПС КонсультантПлюс
Являюсь клиентом "ТЛС-ГРУП"
Откуда вы о нас узнали
Защита от автоматических сообщений