Иностранный персонал в российских компаниях: новые требования и правила привлечения и новые штрафы с 2017 года
-
Новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан с 2017 года: Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности (что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон). Новое основание для получения гражданства РФ для иностранных работников в упрощенном порядке. Порядок и формы уведомления контролирующих органов. Что необходимо знать и соблюдать Работодателю в независимости от страны происхождения иностранца (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС). Установление административного штрафа на работодателя и иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности, не указанной в разрешении на работу или патенте. Размер потребности на 2017 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2017 год на временное проживание. Другие изменения 2017 года, связанные с привлечением иностранной рабочей силы. - Патентная система – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»: Граждане, каких стран могут получить патент. Обязательные требования, и документы, которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию. Сроки обращение за патентом с даты пересечения границы и какая ответственность за его нарушение. Стоимость Патента для иностранца в Москве и Московской области, и в других субъектах РФ. Какие органы нужно уведомить при привлечении Патентных иностранцев, и в какой срок. Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей. Отмена Квот на Безвизовых иностранцев. Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Упрощенный порядок привлечения иностранцев из ЕВРАЗЭС (Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия): Порядок привлечения работников из государств-членов ЕВРАЗЭС, особенности трудоустройства и ошибки привлечения данной категории персонала (оформление трудовых отношений, ограничение по видам деятельности, постановка на миграционный учет, ДМС).
- Как правильно поставить иностранца на миграционный учет: Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания. Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.
- Как правильно вести себя работнику иностранцу при проверке ФМС и МВД, чтобы его ошибки не стали Вашими.
- Ответы на вопросы.
Сертификаты
Гежа Татьяна Львовна
Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП» Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права. «...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»Суздальцова Е.М., начальник отдела кадров «ФГБУ "ГНЦ Институт иммунологии" ФМБА»
Спасибо за прекрасное мероприятие! На семинары Татьяны Львовны Гежи приду еще обязательно. Очень полезный материал!
Данилина И.Ф. «ФЦДТ Союз»
Огромная благодарность Татьяне Львовне за ее умение донести большое количество сложной информации в доступной и интересной форме.
Богачева О.М., инспектор по кадрам «Опытный завод МЭИ»
Спасибо, очень понравился семинар. Атмосфера уютная. Лектор объясняет все очень доступно и развернуто. Обязательно буду посещать семинары.
Алешина О.А., начальник отдела кадров «НТЦ ПБ»
Семинар очень и очень нужный. Высветились такие мелочи, о которых не знала раньше. Спасибо за информацию!
Фимушкина А.А., «ТРАНСЭКОАЛЬЯНС»
Семинар интересный и информативный. Лектор обладает огромными знаниями по теме «Трудовое законодательство». Получила много полезной в работе информации. Спасибо!
Смирнова Л.Ю., ООО «Высотка»
Замечательное мероприятие! Прихожу уже в пятый раз и еще приду! Очень полезная тема – «Материальная ответственность работника. Особенности оформления и сложности взыскания». Просто необходимо посещать такие семинары. Хорошо бы такого специалиста как Т.Л. Гежа иметь в штате нашей компании...
Вельминская О.А., ООО «Лукес-Д»
Спасибо огромное лектору Татьяне Львовне Гежа, очень подробные разъяснения сложных моментов. Все было интересно. Хорошая и комфортная обстановка.
Бартенева Р.М., ООО «Цель Строй»
Узнала много полезной информации открытой лектором «между строк» закона. Тема изложена доходчиво, грамотно, даже нет вопросов. Спасибо!
Татаренко И.Г., ФБУ «Интерстандарт»
Семинар понравился, информация полезна, подавалась в большом объеме, усвоилась полностью. На дополнительные вопросы ответы давались подробные и развернутые.
Смирнова А.Ю., ООО «МФК»
Очень интересный семинар «Что необходимо знать об отпусках». Заранее подготовленный печатный материал – бесценный кладезь! Спасибо Татьяне Львовне. Атмосфера очень комфортная.
Петрова Т.Ю., ГУП «Московский метрополитен»
Очень злободневный семинар «Устанавливаем различные режимы рабочего времени». Прекрасное методическое обеспечение. Благодаря профессионализму лектора за один семинар удалось изучить очень объемную тему. Решили все имеющиеся вопросы. Спасибо!
Бурцева Н.К., АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке»
Грамотный, хорошо организованный семинар. Благодарность лектору Леже Т.Л. за компетентность и умелую подачу информации. Хорошая организация со стороны администраторов.
Суздальцева Е.М., ФГБУ «ГНЦ институт иммунологии»
Получила очень нужную для себя информацию, а также методический материал. Спасибо всем, а отдельно - большое спасибо лектору Т.Л. Геже. Буду посещать ваши лекции и дальше.
Андреева Н.А., МБУ «Водосток» г.п. Одинцово
Спасибо Татьяне Львовне! Замечательный лектор. С большим удовольствием посещаю ее семинары. Масса полезной информации. Все грамотно, полно и доступно.