Гособоронзаказ: проблемные вопросы нормирования, оплаты труда сотрудников ИТР и АУП, обоснование трудоемкости продукции. Курс повышения квалификации

02 марта 2021
Вторник
Семинар РФОП Б Р Ю СЗ
Стоимость
29 520 ₽*29 520 ₽
Семинар РФОП Б Р Ю СЗ
+7 (495) 730-62-72 seminars@aefk.ru
Программа

Даты и время проведения: 02 - 03 марта 2021 года, 10:00 - 17:00

Обоснование трудоемкости научно-технической продукции военного назначения проводится с учетом требований Приказа Минпромторга №334 от 8.02.2019, а также рядом других нормативно-правовых актов и ведомственных руководящих документов. Формирование расчетно-калькуляционных материалов производится по новым формам, утвержденным приказом ФАС 1138/19 от 28.08.2019. Контроль военных представителей при обосновании затрат при выполнении НИР и ОКР по гособоронзаказу происходит с использованием показателей нормирования труда. Постановлением Правительства № 1366 от 7.09.20 внесены изменения в примерные условия госконтрактов/контрактов по гособоронзаказу (ПП №1275 от 26.12.2013) в части, касающейся выполнения работ по НИОКР. Головные исполнители предоставляют предварительный расчет цен на этапе утверждения конструкторской и рабочей документации.

Цель курса дать рекомендации по нормированию труда управленческого персонала всем предприятиям–участникам кооперации по гособоронзаказу, разобрать проблемные вопросы подтверждения трудоемкости труда работников, занятых созданием научно-технической продукции, дать рекомендации по подготовке локальных нормативных актов, предусматривающих введение, замену и пересмотр норм труда.

Курс предназначен для сотрудников отделов труда и заработной платы, специалистов по нормированию труда, планово-экономических подразделений, осуществляющих бюджетирование, ведение учета затрат и формирование цен на продукцию, поставляемую по ГОЗ.

Программа:

  • Полномочия ФАС России в сфере контроля и надзора за расходами и нормативами по оплате труда. Трудоемкость и заработная плата при ценообразовании в сфере ГОЗ. Этапы контроля себестоимости продукции. Виды трудоемкости. Примеры неверного отнесения работ на технологическую трудоемкость изготовления изделия. Основные признаки нарушений при формировании цены и расчете фактических затрат. Проверка себестоимости продукции. Информация о росте затрат от государственного заказчика из ЕИС ГОЗ. Методы проверки обоснованности затрат на оплату труда. Выявляемые нарушения в сфере ОПК в ходе проведения контрольных мероприятий. Обзор судебной практики по делам о превышении нормативов оплаты труда в сфере ГОЗ. Особенности рынков ВиВТ. Порядок учета трудоемкости и заработной платы на предприятиях оборонной промышленности. Инструкция по учету себестоимости продукции на предприятиях ОПК.
  • Анализ новых форм расчетно-калькуляционных материалов (приказ ФАС России от 26 августа 2019 года № 1138/19), их отличия от форм, утвержденных Приказом ФАС от 31.01.2018 №116/18 в части трудоемкости научно-технической продукции и оплаты труда. Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 №334 «Об утверждении «Порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа» в части научно-технической продукции и оплаты труда. Особенности определения трудоемкости как основы статьи затрат, определяющей цену разработки научно-технической продукции. Комментарии к ПП № 1366 от 7.09.20 о внесении изменения в примерные условия госконтрактов/контрактов по гособоронзаказу (ПП №1275 от 26.12.2013) в части выполнения работ по НИОКР.
  • Критерии обоснованности (экономической оправданности) и документального подтверждения трудоемкости научно-технической продукции. Анализ типичных проблемных вопросов подтверждения трудоемкости при переводе ориентировочных цен в части научно-технической продукции.
  • Оптимальные подходы к организации и нормированию труда. Подходы к нормированию труда как к системе. Оптимальные подходы к организации и нормированию труда. Выбор методологических подходов к нормированию для разных работ и категорий персонала. Социально-психологические аспекты нормирования труда. Преимущества и недостатки аналитических и суммарных методов установления норм. Тенденции нормирования труда. Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии. Порядок оценки норм на предмет их качества, процедура их пересмотра и замены. Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия.
  • Управление производительностью труда. Организационные, технические, физиологические и социальные факторы влияния на эффективность использования трудовых ресурсов и снижения трудозатрат. Факторы и причины, оказывающие влияние на производительность труда. Расчет кривой опыта / кривой снижения трудоемкости. Факторы, оказывающие влияние на величину эффекта кривой опыта.
  • Новые требования к системе нормирования труда на предприятии. Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда с учетом требований профессиональных стандартов. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Положения коллективного трудового договора. Нормирование труда в условиях современных способов организации производства. Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в условиях отечественного бизнеса. Характеристика нормативной базы организации. Современные информационные технологии в нормировании труда.
  • Методы изучения затрат рабочего времени. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности. Анализ практики проведения фото и хронометражных исследований на предприятиях. Методика разработки норм трудозатрат по данным фото и хронометражных исследований. Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.
  • Нормирование труда в сфере НИР и ОКР. Особенности нормирования труда в условиях освоения новых видов продукции. Нормирование труда как инструмент управления численностью персонала. Методы определение численности персонала на основе научно обоснованных норм и нормативов труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда.
  • Порядок учета трудоемкости и заработной платы на предприятиях ОПК. Анализ основных положений приказа Минпромторга от 8 февраля 2019 г. N 334 в части затрат на создание научно-технической продукции, поставляемой (планируемой к поставке) по государственным контрактам (контрактам). Практические рекомендации по подготовке форм РКМ. Состав затрат, включаемых в цену научно-технической продукции. Особенности нормирования труда в условиях освоения новых видов продукции.
  • Практические рекомендации по подготовке форм РКМ. Перечень статей калькуляции. Состав затрат, включаемых в цену на научно-техническую продукцию. Рассмотрение плановых калькуляций и расшифровок затрат. Замечания по расшифровкам затрат на основную заработную плату. Расчет-обоснование уровня дополнительной заработной платы основных работников. Затраты на подготовку и освоение производства. Замечания по заполнению расшифровки «Специальные затраты». Смета и расчет общехозяйственных затрат / административно-управленческих расходов. Расчет затрат на командировки.
  • Рекомендации по заполнению калькуляций на научно-техническую продукцию: научно-исследовательские, опытно-конструкторские, проектно-конструкторские, технологические работы, макеты, опытные образцы. Заполнение калькуляции по плановой трудоемкости по технологическому процессу и нормо-карте. Заполнение по отчетной калькуляции на основании данных, полученных в ходе выполнения заказа по внутренним документам предприятия. Затраты на подготовку и освоение производства. Особенности состава затрат, включаемых в цену научно-технической продукции. Расшифровка затрат на специальное оборудование для научных (экспериментальных) работ. Расшифровка затрат на изготовление специального оборудования собственными силами.

Участникам, успешно завершившим обучение, выдается Удостоверение о повышении квалификации. Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась). Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на электронный адрес.

©РФОП Экономика и Управление, 2021 г.

Очное участие по адресу: Москва, Славянская площадь, д.2/5/4, Дом Металлургов, 5 этаж, конференц-зал


Стоимость онлайн трансляции 23 580* руб.


Наши партнеры Эксперты «РФОП»
Автор и ведущий: Наши партнеры Эксперты «РФОП»
Стоимость
29 520 ₽*29 520 ₽
(НДС не облагается)
В стоимость входит: обучение на семинаре, методические материалы, обед, кофе-паузы
* Стоимость для Клиентов «ТЛС-ГРУП»
Лектор
Наши партнеры Эксперты «РФОП»Наши партнеры Эксперты «РФОП»

Российский Фонд образовательных программ «Экономика и Управление» - узнаваемый бренд, подтвержденный 14-летним опытом работы на рынке образовательных услуг и рекомендациями государственных и бизнес-структур. Российский фонд - некоммерческая организация, созданная в 2003 году в Москве. Ежегодно в мероприятиях Российского Фонда принимают участие свыше 10 000 человек.

Среди экспертов Российского Фонда: представители Госдумы, Совета Федерации, министерств и ведомств (Минфин, Минобороны, Минпромторг, ФАС, ФНС, Роспотребнадзор и др.), эксперты Верховного суда, судьи арбитражной системы.

Программы Российского Фонда отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса. Российский Фонд предлагает высокую профессиональную компетенцию лекторов, информацию только «из первых рук», максимально структурированное изложение и рекомендации экспертов. Палитра форматов мероприятий разнообразна: от онлайн-трансляций до зарубежных стажировок.

В результате обучения специалисты компаний намного эффективнее справляются с поставленными перед ним задачами, а главное — способны планировать и выстраивать работу подразделений с учетом важнейших стратегических целей, стоящих перед бизнесом в целом.

Предварительная регистрация
+7 (495) 730-62-72 seminars@aefk.ru
— Обязательные для заполнения поля
СПС КонсультантПлюс
Являюсь клиентом "ТЛС-ГРУП"
Откуда вы о нас узнали
Защита от автоматических сообщений