Дисциплинарные взыскания. Создаем ЛНА по вынесению дисциплинарных взысканий
Дата и время проведения: 21 ноября 2022 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Одной из прямых обязанностей, прямо предусмотренных ТК РФ при заключении трудового договора, является соблюдение работником дисциплины труда. Тем не менее, нарушений трудовой дисциплины в организациях немало. На этот случай Трудовой кодекс предоставляет работодателю право применять к работникам дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. При этом работодатель должен неукоснительно соблюдать процедуру вынесения дисциплинарного взыскания. Однако, во многих компаниях, нет четкого регламента, кто и за что отвечает, в каких случаях, кто и когда будет требования объяснений от работников т.д. Поэтому создание ЛНА, в котором четко расписывается порядок действий работодателя в случае таких ситуаций. представляется жизненно необходимым. На вебинаре постараемся рассмотреть вопросы создания такого ЛНА, и урегулирования в нем всем самых насущных вопросов в области вынесения дисциплинарных взысканий.
Программа вебинара:
- Определение дисциплинарного проступка
- Виды дисциплинарных взысканий
- Наказания, не являющиеся дисциплинарным взысканием. Можно ли наказать работника рублем?
- Порядок наложения дисциплинарного взыскания
- Условия привлечения к ответственности работника
- В каких случаях увольнение как вид дисциплинарного взыскания будет считаться правомерным
- Ограничения при увольнении по инициативе работодателя
- Снятие дисциплинарного взыскания
- Создаем ЛНА по вынесению дисциплинарных взысканий

Сертификаты

Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП» Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права. «...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»