Директор по безопасности: актуальные вопросы обеспечения корпоративной безопасности в 2019 году. Курс повышения квалификации.
Даты и время проведения: 24.09.19 - 25.09.19, 10:00-17:00
В условиях роста конкуренции на товарных и ресурсных рынках, ужесточения контроля со стороны государства за соблюдением требований антикоррупционного, антитеррористического законодательства, а также законодательства о персональных данных, обеспечить безопасность работы организации возможно только за счет комплексных решений, включающих меры по управлению и минимизации экономических рисков, по борьбе с внешним и корпоративным мошенничеством, по реализации стратегии противостояния террористическим и информационным угрозам.
При обучении подробно разбираются актуальные требования законодательства РФ в части обеспечения безопасности организаций, анализируются последние нормативные документы и даются практические рекомендации по их выполнению.
Специальное время будет уделено рассмотрению лучшего опыта решения вопросов экономической, кадровой, инженерно-технической и информационной безопасности на российских предприятиях.
Курс обучения предназначен для директоров по безопасности, руководителей службы безопасности, департаментов защиты бизнеса, руководителей департаментов экономической и информационной безопасности.
К выступлению приглашены:
- Панкратьев В. В. – Полковник юстиции. Проходил военную службы на воинских должностях в КГБ СССР, ФАПСИ, ФСО России. Начальник юридического отдела ФСО России (2004-2013 гг). Эксперт по корпоративной безопасности и управлению рисками с 21-летним опытом, разработчик методик аудита и корпоративных стандартов безопасности.
- Баяндин Н.И. – Более 30 лет службы в органах государственной безопасности, воинское звание – полковник; Эксперт Российского общества профессионалов конкурентной разведки, эксперт международной контртеррористической тренинговой ассоциации, доцент кафедры Прикладных информационных технологий и информационной безопасности РЭУ им. Г.В. Плеханова
1. Комплексный подход к обеспечению безопасности предприятия. Новое в нормативно-правовом регулировании вопросов обеспечения безопасности: экспертный обзор последних изменений законодательства, ведомственное регулирование, тренды развития судебной практики. Ожидаемые изменения -2019 в нормативно-правовом регулировании обеспечения безопасности. Определение внутренних и внешних угроз для организации и объектов защиты. Корпоративные стандарты безопасности. Разработка локальных актов (концепция безопасности, политики, инструкции). Лучшие практики решения вопросов безопасности в представительствах иностранных компаний, действующих на территории РФ, в холдингах, в компаниях, имеющих сложную организационную структуру.
2. Экономическая безопасность организации: практические решения. Работа с контрагентами: проверка добросовестности контрагента по новым требованиям налогового и гражданского законодательства; алгоритмы контроля договорной работы (внутренние проверки; финансовые расследования; вычисление мошеннических сделок и др.); митигация рисков аффилированности; контроль дебиторской задолженности. Антикоррупционная политика организации: основные понятия («взятка», «коммерческий подкуп», «конфликт интересов», «личная заинтересованность работника» «комплаенс риски и комплаенс контроль»); обязательность выполнения требований антикоррупционного законодательства РФ; ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции; взаимодействие организации с государственными, общественно-политическими и правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции.
3. Кадровая безопасность организации: рекомендации практика. Виды угроз, исходящих от сотрудников, варианты их реализации и возможные направления защиты; противоправные действия сотрудников, ответственность за которые предусмотрена УК РФ, КОАП, ТК РФ и основные способы защиты от них. Формирование модели потенциального правонарушителя, применительно к различным должностям; проверка при приеме на работу (сбор информации о кандидате, анализ резюме, трудовой книжки, дипломов, характеристик; анкеты). «Оперативная психология»: анализ личности, формирование моделей его поведения; методы выявления лжи; использование полиграфа Особенность проведения внутрикорпоративного расследования по наиболее характерным противоправным действиям сотрудников (хищение, коммерческий подкуп, мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и др.) Документальное оформление результатов внутрикорпоративного расследования (проверки). Процедуры увольнения сотрудников с позиции безопасности. Правила проведения индивидуальных бесед с увольняющимися сотрудниками. Имиджевые и репутационные аспекты воздействия на увольняющегося сотрудника. Алгоритм передачи «дел и должности». Что сделать, чтоб увольняющийся сотрудник не увел клиентов.
4. Информационная безопасность организации: соответствие требованиям новых норм законодательства о защите информации. Разделение функций между СИБ, СБ и ИT-подразделением. Порядок проведения аудита информационной безопасности в организации. Основные направления защиты конфиденциальной информации (правовые, организационные, режимные и инженерно-технические мероприятия): системный подход. Физическая защита охраняемых информационных ресурсов; мероприятия по защите конфиденциальной информации. Защита компьютерных сетей. Применение средств криптографической защиты информации
Режим коммерческой тайны: формирование перечня сведений, составляющих коммерческую тайну; изменения и дополнения, вносимые в нормативно - правовые документы при введении режима коммерческой тайны; установление сроков защиты; порядок вывода документов; определение перечня сотрудников, допускаемых к коммерческой тайне, их обязательства и юридическая ответственность за разглашение. Соблюдение режима коммерческой тайны в гражданско-правовых взаимоотношениях с контрагентами.
Защита персональных данных: ужесточение ответственности для работодателей с 1 июля 2017 года; организационно-распорядительная документация организации по защите ПД; особенности обработки ПД, осуществляемой в информационных системах персональных данных. Требования к уровню защиты в зависимости от типа угроз. Государственный контроль за обработкой в компаниях ПД.
5. Инженерно-техническая безопасность организации: противопожарная безопасность; система охраны периметров; охранное телевидение; системы охранных сигнализаций; контрольно-пропускной режим в компании; технические средства контроля доступа в помещения; биометрические системы распознавания личности.
6. Антитеррористическая защищенность объектов (территорий). ПП РФ от 27.05.17 г. N 638: правила взаимодействия органов власти РФ, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта. Планирование антитеррористических мероприятий по укреплению антитеррористической защиты и снижению уязвимости объекта (территории). Определение степени угрозы и возможных последствий; категорирование объектов; создание организационно-распорядительных документов, регламентирующих антитеррористическую защищенность объекта. Разработка паспорта безопасности. Организационные, инженерно-технические, правовые и иные меры по созданию защиты объектов. Антитеррористическое обучение персонала. Организация внутреннего антитеррористического контроля, проведение внутренних проверок и расследований по фактам нарушения законодательства.
Участникам, успешно завершившим обучение, выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 ак.ч. Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: копию паспорта; копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась). Все документы необходимо выслать не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала семинара на электронный адрес.
Очное участие по адресу: Москва, Славянская площадь, д.2/5/4, Дом Металлургов, 5 этаж, конференц-зал.
Возможно заочное участие.
Стоимость просмотра онлайн трансляции 20 520 р.
Наши партнеры Эксперты «РФОП»
Наши партнеры Эксперты «РФОП»
Российский Фонд образовательных программ «Экономика и Управление» - узнаваемый бренд, подтвержденный 14-летним опытом работы на рынке образовательных услуг и рекомендациями государственных и бизнес-структур. Российский фонд - некоммерческая организация, созданная в 2003 году в Москве. Ежегодно в мероприятиях Российского Фонда принимают участие свыше 10 000 человек.
Среди экспертов Российского Фонда: представители Госдумы, Совета Федерации, министерств и ведомств (Минфин, Минобороны, Минпромторг, ФАС, ФНС, Роспотребнадзор и др.), эксперты Верховного суда, судьи арбитражной системы.
Программы Российского Фонда отличает неизменная актуальность и ориентация на практические проблемы ведения бизнеса. Российский Фонд предлагает высокую профессиональную компетенцию лекторов, информацию только «из первых рук», максимально структурированное изложение и рекомендации экспертов. Палитра форматов мероприятий разнообразна: от онлайн-трансляций до зарубежных стажировок.
В результате обучения специалисты компаний намного эффективнее справляются с поставленными перед ним задачами, а главное — способны планировать и выстраивать работу подразделений с учетом важнейших стратегических целей, стоящих перед бизнесом в целом.