ВС РФ: нельзя взыскать с работника неосновательное обогащение
19 марта 2020
Работодатель обвинил сотрудника в том, что он втайне перечислял деньги общества на личную банковскую карту. Чтобы взыскать с него неосновательное обогащение, организация обратилась в суд.
Спор дошел до Верховного суда. Он указал, что к трудовым отношениям нельзя применять нормы ГК РФ о возврате неосновательного обогащения. Работодатель может взыскать с сотрудника только прямой действительный ущерб по правилам ТК РФ.
Что еще стоит учитывать при привлечении к материальной ответственности, подскажет наш обзор.
Документ: Определение ВС РФ от 17.02.2020 N 85-КГ19-12