Трехсторонняя комиссия указала предельную долю расходов на оплату труда администрации медучреждения
29 декабря 2016
Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений нужно применять в 2017 году.
Документ утвердила Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Он во многом аналогичен единым рекомендациям на 2016 год, которые применяются в 2016 году.
Одно из отличий рекомендаций на 2017 год — уточнены особенности формирования систем оплаты труда в учреждениях здравоохранения.
Региональным и местным органам власти, руководителям государственных и муниципальных медучреждений следует оптимизировать неэффективные расходы, чтобы привлечь средства на повышение зарплат медработникам. Для этого в общем фонде оплаты труда учреждений необходимо учитывать предельную долю расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала. Такая доля расходов должна составлять не более 40%.
Рекомендуется установить перечень должностей, которые относятся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу медучреждений.
Сейчас аналогичный порог доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда предусмотрен только для федеральных учреждений.
Документ: Единые рекомендации по установлению оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год (утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016)