Поездка дистанционного работника в головной офис работодателя — это служебная командировка
21 июля 2017
По мнению Минтруда, направляя такого работника в центральный офис, работодатель должен:
- оформить командировку;
- предоставить сотруднику необходимые гарантии, например возместить ему командировочные расходы.