Можно сократить работника, не предложив ему вакантную должность в другой местности
25 сентября 2015
При сокращении штата работодатель не обязан предлагать сотрудникам вакансии в другой местности. Исключением являются случаи, когда такая обязанность установлена в коллективном договоре, соглашениях или непосредственно в трудовом договоре.
Апелляционное определение Рязанского областного суда от 26.08.2015 N33-1906/2015