Минтруд рассказал, нужно ли изменять размеры окладов из-за повышения МРОТ
27 июля 2018
Ведомство напомнило, что оклад как составная часть зарплаты может быть меньше МРОТ. При решении вопроса о том, какую часть зарплаты (оклад или надбавки, премии) работников учреждений, получающих «минималку», увеличить, следует учитывать Единые рекомендации.
Рекомендуемая доля должностных окладов работников в структуре общей зарплаты:- работников учреждений образования — не ниже 70%;
- культуры — на уровне 50–55%;
- здравоохранения — на уровне 55–60%. Напомним, с 1 мая 2018 года МРОТ установлен в размере 11 163 руб. в месяц. Документ: Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085