HR Менеджмент

Опыт Германии

Детальное описание программы стажировки

Содержание семинара:

• HR-Management.
• Основные теоретические методы управления персоналом
• Модели HR-менеджмента
• Рассмотрение возможности системы оценки персонала
• Оценка сотрудников
• Внедрение рейтинговой системы
• Заключение соглашений
• Компетенции
• Профессионализм сотрудника
• Измерение компетенций по концепции IMLead-модели
• Когнитивные и функциональные компетенции
• Поиск, рекрутинг, подготовка кадров
• Управление инновациями
• Модель 5-ти полей
• Управление качеством
• Текущие проблемы в глобальном управлении персоналом
• Рационализация трудовых процессов
• Гуманизация трудовых отношений
• Реализация принципов самоорганизации и самоуправления.
• Методы корпоративного процесса взаимопомощь и взаимозаменяемость, проясненность общих ценностей  и целей, определяющих поведение каждого члена команды, развитие и использование индивидуального и  группового потенциалов, коллективная ответственность за результаты
• Создание отдела корпоративного предвидения в компании.
• Различие регулярного и работающего на контрактной основе сотрудника (интервью с сотрудником)
• Подготовка и реализация интервью с сотрудником, претендующего на вакансию
• Раскрытие и получение конструктивной обратной связи (Feedback)
• Введение регулярных интервью с сотрудниками в компании
• Выявление потенциально «неблагонадежных» сотрудников 

Возможные посещения предприятий:

• Академия Экспорта Баден-Вюрттемберг
• Университет педагогических наук
• Техническая Академия Эсслинген
• Steinbei-Global Institut Tübingen
• Rösch центр
• aconsea gmbh
• Landesbank BadenWürttemberg
• Daimler-Benz

В стоимость включено:

• обучение по программе ;
• услуги русскоговорящего представителя и переводчика;
• деловые встречи – посещение профильных предприятий Германии и близлежащих стран;
• информационно-методические материалы;
• письменные принадлежности (блокнот, ручка);
• информационно-познавательные материалы по досугу и достопримечательностям региона;
• проживание в отеле 4* в гг. Тюбинген, Ройтлинген, Роттенбург, Штуттгарт и др;
• питание: завтраки «шведский стол» в отеле, кофе-брейки и обеды во время деловых мероприятий;
• трансфер аэропорт – отель – аэропорт;
• трансферы отель – место проведения семинара / посещения предприятий;
• поездки по предприятиям;
• поездка для шоппинга г. Метцинген – по согласованию;
• 1-2  обзорных экскурсий по программе.

В стоимость не включено:

• услуги по организации авиаперелета
• услуги по оформлению деловой немецкой визы (предоставляем все необходимые для оформления документы, приглашение для открытия виз)
• доплата за размещение в одноместном номере в отеле
• дополнительные экскурсии
• Напитки и алкоголь во время обедов и ужинов

Детальная программа с учетом практической части – посещением предприятий, городов, а также возможность культурной программы предоставляется организаторам стажировки при согласовании.
Бюджет программ зависит от количества участников стажировки, а также индивидуальных пожеланий участников при составлении полной программы стажировки.