Медицинская организация — 2018: новые правила работы, практические вопросы управления

Даты и время проведения: 30.11.17 - 1.12.17, 10:00 - 17:00

1. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений в медицинской организации.
• Обзор изменений: внедрение профстандартов для врачей и среднего медперсонала, «эффективного контракта», реализация этапов непрерывного медицинского образования, возрастной ценз отдельных специалистов и др.
2. Организация обучения и переподготовки медицинских кадров
• Непрерывное медицинское образование и аккредитация: переходный период до 2021.  Порядок перехода на систему аккредитации
• Порядок проведения первичной, первичной специализированной и периодической аккредитации
• Работа в системе НМО (регистрация, пятилетние циклы, кредиты, баллы, ЗЕТ)
• Обучение с применением образовательного сертификата. Процедура допуска
• Порядок организации обучения медицинских работников за счет организации
3. Новые правила допуска к работе.
• Первичная аккредитация выпускников медицинских вузов. Прием на работу: практика трудоустройства без интернатуры.
• Совмещение нескольких специализаций.
• Прием на работу специалиста с иностранным дипломом
• Изменения возрастного ценза отдельных медицинских работников
4. Практика внедрения профессиональных стандартов в деятельность медицинской организации.
• Утвержденные профессиональные стандарты врачей и среднего медперсонала.
• Взаимосвязь профстандартов и эффективного контракта: применение на практике.
• Локальные нормативные акты организации.
5. Новые правила оплаты труда медицинских работников.
• Ведение табелей и графиков, совместительство, увеличение объема работ. Начисление и оформление компенсационных выплат.
• Как избежать ошибок при начислении удержании из заработной платы, изменении размера заработной платы, совмещении, замещении, оплате ночных часов, учету вредных условий труда, других сложных практических вопросов; расчет непрерывного стажа; ошибки при предоставлении командировок, очередного ежегодного отпуска и др.
6. Специальная оценка условий труда
• Предоставление отпуска «за вредность»
• Практика регулирования компенсационных выплат
7. Руководитель отдела кадров: полномочия и ответственность.
• Штатное расписание, оптимизация расходов на заработную плату, нематериальное стимулирование кадров; как избежать нарушений ТК.
8. Документооборот в отделе кадров:
• Обязательные локальные акты медицинской организации.
• Как избежать ошибок при заполнении трудовой книжки.
• Работа с персональными данными в свете последних изменений законодательства.
9. Проверки Трудовой инспекции:
• чек-лист руководителя кадрового отдела.
• Нарушения трудового законодательства: изменения УТ в одностороннем порядке, отмена и нарушение стимулирующих выплат, выплаты работникам в условиях вынужденного отпуска, лишение «вредных» отпусков
• На что обратить внимание в Административном регламенте ГИТ. Нарушение сроков и порядка проведения проверки. Порядок обжалования результатов
10. Защита трудовых прав медицинских работников Проект создания Гильдии защиты медицинских работников

Возможно заочное участие.  
Стоимость просмотра онлайн трансляции 18 360 р.

Сертификаты

Сертификат АЭФ-КОНСАЛТ